前職ではどのような仕事をしていたのでしょうか
飲食店で料理人として和食と洋食を学び提供していました。
一つ一つレシピを考案し実際に提供し、召し上がったお客様が「美味しかったです」と厨房に顔を覗かせてくれるのが嬉しかったです。
その後、大手通信会社に勤め、法人営業のメンバーとして働いていました。光回線やスマートフォンの販売をするスタッフの教育や指導を行って、20店舗ほどの店舗数を担当していました。担当している店舗のスタッフが一人で契約をとれるようになったときや、目標件数を達成した際に遣り甲斐を感じていました。
TRUSTへの入社のきっかけはなんでしょうか
スキルアップができる会社を探して就職活動を行っている中、目に入ったTRUSTの求人でした。
商材に惹かれたのは勿論ですが、「一人一人の声を大切にする」という文言にとても惹かれました。実際に面接の際も聞かれるというよりかは会話をしている感覚でした。現在も入社当時の印象と変わっておらず、「発言の場」を設けてもらっています。
現在行っている仕事を教えてください
ナイトレジャー向けのPOSレジをメインに営業活動を行っています。営業活動といっても一括りにできるものではなく、「新規の契約を獲得するための活動」「お客様の現在の課題は何なのかを伺い、課題解決に繋げる為の活動」と内容は様々です。
1日の流れを教えてください
午前中は全拠点の営業チーム合同の朝礼から始まります。朝礼と言っても、「最近調子はどう？」や「あ！髪切ったね！」などと他拠点の普段会えないメンバーと談笑した後、1日のスケジュールを報告し合います。朝礼後は、お客様の店舗情報を確認したりスケジュールの調整、PC業務などを行います。
午後からは、本格的に営業活動が始まります。
営業活動は直接店舗へ出向く場合もあれば、電話でお話する場合と大きく分けて2パターンあります。
契約になったお客様のサポートも午後の営業活動の時間に行います。
会社の雰囲気はどうでしょうか？
基本は和気藹々としていますが、メリハリを大切にしているメンバーばかりなので、集中しているときの顔は皆かっこいいです。
自社ならではの仕事のやりがいを教えてください
お客様の層がナイトレジャーの方になるので、どういった経営方法を取り入れているのかなど普段知る事ができない事に触れられます。その上で現在お客様の抱えている課題を抽出し、課題解決に向けて考えます。
お客様からの感謝の言葉は、課題に1から10まで携われるからこそ心から嬉しいと思えるものです。
今後の目標を教えてください
自身のスキルアップを目標として日々活動しています。自身のスキルアップが会社の成長に繋がると考えています。
成長に限界はないので、この目標はぶらすことなく引き続き掲げていきたいと思います。
最後にTRUSTに興味があるみなさんへ伝えたいことはありますか？
自身含め個性豊かなメンバーが勢ぞろいしています。
一緒に楽しみながら限界のないスキルアップをしていきましょう。
